Bupati Bantul Pastikan Job Fair Mampu Turunkan Angka Pengangguran

BANTUL, iNews.id - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Bantul menggelar bursa kerja atau job fair mulai Senin 22 Agustus 2022 hingga Rabu 24 Agustus 2022. Bupati Bantul, Abdul Halim Muslih memastikan bursa kerja ini mampu menurunkan angka pengangguran.

"Saya pastikan dengan adanya job fair, maka angka pengangguran di Bantul akan menurun, tetapi berapa penurunannya nanti kita lihat setelah hasil seleksi kalangan perusahaan usai," kata Bupati usai Pembukaan Job Fair 2022 di Disnakertrans Bantul, Senin.

Baca Juga

Jaksa KPK Sebut Haryadi Suyuti Terima Hadiah Ulang Tahun Sepeda Listrik Seharga Rp80,2 Juta

Sebanyak  5.964  lowongan kerja tersedia dalam job fair kali ini. Bursa kerja virtual ini diikuti sebanyak 46 perusahaan yang beroperasi di Bantul maupun luar Bantul dengan menyediakan sebanyak 298 posisi jabatan.

"Kalau ini tersedia lowongan kerja lima ribu lebih, maka tinggal mengurangi, hanya nanti tenaga kerja dari Bantul yang terserap berapa belum tahu, tinggal mengurangkan, kemudian hasilnya berapa dibagi angkatan kerja, nanti akan ketemu angka pengangguran di Bantul, pasti menurun," katanya.

Baca Juga

Bea Cukai Sebut Bandara YIA Jadi Daya Tarik Investor Masuk di Kulonprogo

Oleh karena itu, kata dia, setelah job fair selesai mudah-mudahan semua lowongan terisi, maka dinas akan menghitung dan memperbarui data pengangguran yang akan turun berapa persen dari yang saat ini sekitar 24 ribuan orang.

Bupati Bantul mengatakan sebanyak 46 perusahaan tersebut, 11 perusahaan di antaranya beroperasi di Bantul dengan jumlah kebutuhan tenaga kerja sebanyak 1.674 orang.

Baca Juga

Festival Layang-Layang Samas Dongkrak Kunjungan Wisatawan ke Bantul

"Selain itu ada beberapa perusahaan yang membutuhkan 1.437 pekerja. Jika satu persen dari 1.437 orang itu tersedia untuk kaum difabel , maka akan ada 14,3 orang difabel yang bisa bekerja di perusahaan Bantul," katanya.

Kepala Disnakertrans Bantul Istirul Widilastuti mengatakan tujuan diadakan bursa kerja menciptakan kesempatan kerja bagi pencari kerja, terpenuhinya tenaga kerja bagi perusahaan, dan terciptanya percepatan penempatan kerja untuk mengurangi pengangguran.

Editor: Ainun Najib